La conferencia se centrará en las particularidades que presenta la empresa familiar como modelo organizativo, ya que la confluencia de la familia empresaria y el negocio requiere soluciones particulares que deben ser objeto de acuerdo. Esto es fuente de oportunidades y de conflictos. Ejemplos de decisiones que requieren una respuesta matizada en este contexto serían las referidas al crecimiento, a la incorporación de familiares a la empresa, a la política retributiva de los familiares que trabajan en la empresa, a la política de dividendos, siendo crítica la sucesión de la empresa en el futuro.
El estilo de liderazgo es clave en la gestión de estas oportunidades y riesgo, y sobre ello se incidirá en esta iniciativa que tendrá carácter gratuito para los socios de AEMA. Los no asociados deberán abonar diez euros. Las inscripciones se deben formalizar en www.aema-aljarafe.org.
8.45 – 9 Registro.
9 – 10 Desayuno y networking.
10 – 10.15 Bienvenida.
10.15 – 11.15 La gestión de la empresa y la familia empresaria en la empresa familiar: Familia y negocios: Gobierno y gestión. Sucesión en la empresa familiar.
11.15 – 12 Networking.
