Hasta el momento, del equipo de 26 personas, seis han encontrado trabajo y dos han iniciado una formación ocupacional de reciclaje. Otras dos están, actualmente, inmersas en un proceso de selección y seis más han solicitado formaciones ocupaciones y están a la espera de ser entrevistados para su posible admisión. Además, a una persona se le ha becado desde Acción contra El Hambre para el carné de carretilla elevadora, incluyendo su propio equipo de EPI.
Desde que comenzó el programa se ha trabajado en los siguientes aspectos:
-La actualización de CV.
-Los filtros en las plataformas de búsqueda y en funcionamiento de los algoritmos (ATS).
-La gestión del tiempo y la planificación de la búsqueda a través del método KANBAN.
-Hábitos y alimentación saludable que impacta en la calidad de vida y en nuestros procesos de búsqueda de empleo.
-Actualización en las competencias digitales necesarias para la búsqueda de empleo.
-Competencias personales y profesionales para el empleo.
También se ha impartido una sesión presencial sobre el funcionamiento interno del SAE y se ha contratado a una “speaker” trabajar la comunicación con impacto.
