Itinerarios de inserción
Coria del Río invierte 2,5 millones de euros en nuevos cursos de formación laboral
• Serán un total de 35 itinerarios de inserción de las familias profesionales de Administración y gestión, Actividades Físicas y Deportivas, Agraria, Imagen Personal, Servicios Socioculturales y la Comunidad y Transporte y Mantenimiento de Vehículos
El ayuntamiento de Coria del Río mantiene su compromiso por la formación laboral de la ciudadanía y lo hace con la puesta en marcha de 35 nuevos cursos. Para llevarlo a cabo, el consistorio contará con una inversión de 2.547.425,65 de euros, siendo el proyecto más ambicioso en el ámbito de la formación profesional y el empleo que se ha llevado a cabo en el municipio hasta la fecha, lo que supone un gran impulso en cualificación e inserción.
Los objetivos de estos cursos de formación son promover la empleabilidad de las personas desempleadas en Coria del Río, especialmente de los sectores que se enfrentan a más dificultades la hora de encontrar trabajo, así como incrementar las posibilidades de inserción laboral fomentando la mejora de cualificación profesional, incluyendo Certificados de Profesionalidad y Programas Formativos. También se promueve el aumento de empleo a través de la igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación o la prevención de la discriminación en el empleo.
Estos programas se incluyen dentro del programa Éfeso y cuenta con un total de 35 itinerarios de inserción de las familias profesionales ADG (Administración y gestión), AFD (Actividades Físicas y Deportivas), AGA (Agraria), IMP (Imagen Personal), SSC (Servicios Socioculturales y la Comunidad) y TMV (Transporte y Mantenimiento de Vehículos). Entre ellos se encuentran auxiliares de servicios administrativos y generales, grabación y tratamiento de datos, acondicionamiento físico, socorrismo, auxiliar en organización de actividades y funcionamiento de instalaciones deportivas, jardinería sostenible, servicios auxiliares de estética, cuidados estéticos, gestión de llamadas de teleasistencia, psicogeriatría, atención integral a personas mayores, tecnologías apoyo personas con discapacidad, atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, pintura de vehículos, electromecánica de vehículos, mantenimiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos, permiso conducción para transporte mercancías peligrosas, permiso conducción para transporte de viajeros, auxiliar de actividades y servicios escolares, conserje/recepcionista, competencias clave nivel 2 para certificados de profesionalidad sin idiomas.
Para cada uno de los itinerarios de inserción se realizará una convocatoria de recogida de solicitudes a la que deberán concurrir todas las personas interesadas en participar en el itinerario.
Todas las convocatorias serán publicadas en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento, en la Base de Datos Nacional de Subvenciones y en el Boletín Oficial de la Provincia junto a un extracto de las bases. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, la cual aún no tiene una fecha fijada. Si necesita más información, puede contactar a través del e-mail: [email protected]
El periodo de ejecución de la totalidad del proyecto abarca hasta el 31 de diciembre de 2026 y se realiza en el marco de este programa Éfeso, financiado por el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social del Fondo Social Europeo Plus.
