Esta salida de técnicos cualificados está suponiendo retrasos en diferentes trámites de la ciudadanía o de empresas. De seguir esta tendencia, condicionaría proyectos clave para el municipio como los expedientes de las viviendas protegidas, el nuevo Complejo Deportivo Caño Real, los aparcamientos del Polideportivo Francisco León, las pistas deportivas de la calle Sócrates, el autobús urbano, la ciclosenda hacia Palomares o el campo de rugby anexo a Los Alcores.
La medida pretende corregir disfunciones salariales no solo internas, sino también externas. Y es que hay municipios con menos población y actividad urbanística que cuentan con RPT y VPT más ventajosas que los de la GMU mairenera. Además, cabe recordar que Mairena es uno de los municipios de la provincia que más viene creciendo.
El consistorio seguirá trabajando en la unificación salarial en todo el Ayuntamiento, para que el mérito, la capacidad, la agilidad y la responsabilidad de la función pública estén reconocidos.
