El Ayuntamiento de Tomares ha entregado hoy miércoles, 12 de junio, los diplomas a los quince vecinos de Tomares que han terminado el curso “Competencias y Habilidades para la mejora de la Empleabilidad”, de 50 horas, que comenzó el pasado 14 de mayo. Curso, que mañana terminarán otros quince alumnos, y que ha dotado a los participantes de los conocimientos técnicos, competencias laborales y habilidades necesarias para encontrar empleo.
El concejal de Desarrollo Económico, Comercio y Transformación Digital del Ayuntamiento de Tomares, Eloy Carmona Enjolras, que ha felicitado y entregado los diplomas a los alumnos, ha destacado “la gran apuesta del Ayuntamiento de Tomares por la formación como la herramienta más eficaz para mejorar la empleabilidad y ayudar a conseguir empleo a las personas desempleadas”.
Esta acción formativa se enmarca dentro del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, “T-Acompañamos”, puesto en marcha por el Ayuntamiento de Tomares, a través de su Agencia de Desarrollo Local (ADL), financiado por la Junta de Andalucía y la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con el objetivo de promover la inserción laboral, a través del desarrollo de proyectos integrales de acompañamiento, de vecinos en desempleo pertenecientes a colectivos vulnerables (personas con discapacidad, mayores de 45, desempleados de larga duración, etc.). Iniciativa para la cual la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta, ha concedido al Ayuntamiento de Tomares la subvención de 135.000 euros.
Un completo programa de un año de duración, que fue inaugurado el pasado 22 de abril y terminará a finales de junio de 2025. Y en el que los 30 vecinos participantes, recibirán además de acciones de atención, orientación y de intermediación laboral, un incentivo final a la asistencia y participación de 528 euros.
Además del curso de 50 horas que ha finalizado hoy, los 30 vecinos también han recibido ya 10 horas de Orientación Laboral Individualizada y, del 22 al 29 de abril, y han realizado cuatro talleres de Orientación Laboral Grupal: “Conoce el mercado laboral”, “Herramientas para la búsqueda de empleo”, “Cómo tener un currículum ganador” y “Cómo prepararse para la entrevista de trabajo y pruebas de selección”.
El programa se completará con 40 horas de Orientación Laboral para la inserción y acompañamiento al empleo, actuaciones de intermediación laboral que tendrán como objetivo alcanzar su inserción en el mercado de trabajo.
