Renovación de Andalucía Orienta
Los servicios de orientación y formación de Mairena del Aljarafe atenderán a unas 1.000 personas
El Ayuntamiento logra que se renueve el programa Andalucía Orienta
Las acciones que se han puesto en marcha recientemente en Mairena del Aljarafe para ayudar a conseguir empleo a los maireneros supondrán para un millar de personas beneficiarse de formación y orientación, gracias al equipo de técnicos del Ayuntamiento presidido por Antonio Conde.
Entre las actividades destaca el servicio de formación a la carta, que permitirá a unos 300 maireneros recibir cursos muy enfocados a su perfil o al trabajo que esperan desarrollar. Para desarrollar una tarea que ocupará un año entero se ha contratado, tras el proceso abierto para ello, a una psicóloga y una trabajadora social. Los cursos que impartirán, dentro del Plan Contigo de la Diputación de Sevilla, serán publicados en breve en la web del Ayuntamiento.
Cada beneficiario es atendido en diversas ocasiones, ya que los técnicos realizan un seguimiento de los casos. A final de este mes estará reiniciado el Orienta, que en Mairena del Aljarafe dispone de dos profesionales para su desarrollo.
Los cursos de formación profesional que se han iniciado en dependencias municipales son los de celador sanitario, con 15 alumnos becados que aprenderán el oficio durante siete meses en un curso financiado con fondos municipales, como el recién acabado de carretillero. Otros 15 alumnos, en este caso durante cinco meses, siguen el curso de atención sociosanitaria a personas en su domicilio. Quedan por convocar otros cinco cursos, cada uno de 15 alumnos.
Otras prestaciones del Ayuntamiento a través del Plan Contigo es la de ayuda a empresas maireneras para que realicen servicios avanzados, como comercio on line, creación de webs, tramitación de subvenciones o programas de contabilidad. Se encargan de la formación un técnico en administración y dirección de empresas y una periodista.
También están contratados 3 albañiles oficiales de primera y 12 albañiles peones para la línea de mejora de espacios productivos y de formación, que realizan la tarea en la Hacienda Porzuna. Y, para la gestión del Plan Contigo en sus muchas facetas, ya trabajan como coordinadores un arquitecto, una administrativa y una auxiliar administrativa.
