jueves, 4 de junio de 2026
El Ayuntamiento contratará a jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años para reforzar los servicios municipales durante seis meses a jornada completa

El Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa ha confirmado su participación un año más en el programa de empleo ‘Activa-T Joven’, una iniciativa diseñada para combatir el desempleo juvenil y facilitar que los jóvenes del municipio adquieran su primera experiencia profesional o mejoren su currículum trabajando directamente en su pueblo.

El programa cuenta con un presupuesto total de 128.200 euros. De esta cantidad, 88.200 euros provienen de una subvención cofinanciada por el Gobierno de España y la Junta de Andalucía mediante Fondos Europeos, a los que se suma una importante apuesta de las arcas municipales: el Ayuntamiento aportará cerca de 40.000 euros, asumiendo casi la mitad del coste total del proyecto.

Requisitos y condiciones de los contratos
Las contrataciones se llevarán a cabo a lo largo de este año 2026 y están destinadas a perfiles específicos que reforzarán distintos servicios del consistorio. Los requisitos principales para optar a estas plazas son: tener entre 18 y 29 años, estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), y figurar específicamente como demandante de las ocupaciones que se soliciten (se recomienda actualizar la demanda en el SAE).

Los seleccionados firmarán contratos a jornada completa con una duración de seis meses, lo que supone una oportunidad de estabilidad temporal y un impulso económico para la juventud manriqueña.

Compromiso con el talento local
Desde el Equipo de Gobierno han reafirmado que esta inversión es una prioridad para el municipio. "Nuestro compromiso es crear oportunidades reales para que nuestros jóvenes no tengan que marcharse y puedan desarrollar su talento aquí", señalan fuentes municipales, destacando el esfuerzo económico extra que realiza el ayuntamiento para ampliar el alcance de estas subvenciones.

Con este programa, Villamanrique no solo mejora la empleabilidad de sus vecinos más jóvenes, sino que también refuerza la calidad de los servicios públicos que se prestan a toda la comunidad.
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