Este novedoso programa diseñado por Empleo, alternativo a las Escuelas Taller y Talleres de Empleo, prevé formar y contratar en Sevilla a unos 435 alumnos trabajadores

El delegado del Gobierno de la Junta en Sevilla, Ricardo Sánchez, y la delegada de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo,Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, María del Mar Rull, han presentado hoy en Constantina, junto al alcalde de la localidad, Rubén Rivera, el nuevo programa de empleo y formación que sustituirá a las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo tras comprobar sus deficiencias. Así, han puesto en conocimiento de los alcaldes de la zona esta iniciativa, que contará con un presupuesto de 36 millones de euros para Andalucía, de los que 8,7 millones corresponden a la provincia de Sevilla, que será ejecutada por ayuntamientos y entidades privadas sin ánimo de lucro.

Con esta cuantía, está previsto que la acción beneficie a unos 435 alumnos trabajadores de toda la provincia a lo largo de los dos años para los que se ha establecido la subvención.

El delegado ha reseñado que este programa ha sido diseñado para mejorar las deficiencias del anterior, que además no realizaron desde 2016. La evaluación de las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo “ha dejado en evidencia su escasa eficacia y su falta de prospección en la inserción laboral debido a la mala gestión del anterior Gobierno autonómico.

“Este programa de Empleo y Formación que estará dotado con 36 millones, ha sido diseñado desde el Gobierno andaluz como una apuesta firme por los jóvenes y el empleo, con un objetivo esencial: Formar en función de las necesidades del mercado” -ha argumentado Sánchez-.

Además, ha subrayado que es un programa preparado para compatibilizar el aprendizaje formal y la práctica profesional en ocupaciones de utilidad pública o de interés general y social. La Junta de Andalucía cumple ahora con nuestros jóvenes dándoles las herramientas oportunas para encontrar empleo”.

Por su parte, la delegada de Empleo apuntó algunas de las novedades de la acción respecto a la anterior como que se configuran en una única fase de formación en alternancia con la práctica profesional con una duración de 12 meses. “El alumnado será contratado desde el inicio de los proyectos, percibiendo el salario mínimo interprofesional”. En las antiguas escuelas taller, existía una fase de formación inicial y con posterioridad, una fase en alternancia, momento en el que el alumnado era contratado, no antes.

Publicación en BOJA

Convocatoria abierta


La convocatoria de esta iniciativa fue publicada el pasado 9 de octubre en BOJA extraordinario https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2021/584/index.html donde se fija, entre otros, el plazo de solicitud, que acaba el próximo 24 de octubre.

Asimismo, recoge todos los detalles de su desarrollo, establecidos en las bases reguladoras publicadas en BOJA el pasado 17 de septiembre.



Las subvenciones para dichas iniciativas que realizarán las entidades se resolverán en régimen de concurrencia competitiva, y que estas iniciativas tendrán un carácter temporal de 12 meses de duración, equivalente a 1.920 horas de formación en alternancia con la práctica profesional.

Los proyectos estarán dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas participantes, y consistirán en una actividad de utilidad pública o de interés general y social que deberá posibilitar al alumnado la realización de una práctica profesional en alternancia con la formación profesional para el empleo, que esté relacionada directamente con dicha práctica. En cualquier caso, el tiempo dedicado a la actividad formativa no podrá ser inferior a un 25% del total de horas de cada contrato para la formación y el aprendizaje.

Estas iniciativas de Formación y Empleo serán diseñadas por las propias entidades solicitantes, teniendo como punto de partida las necesidades formativas del mercado laboral del territorio donde se desarrolle, y las personas destinatarias finales de estos proyectos deberán estar inscritos en el Servicio Público de Empleo en situación laboral de no ocupadas.

Podrán solicitar las subvenciones para acceder al programa tanto entidades públicas de Andalucía, incluidas las entidades y corporaciones locales, como entidades privadas sin ánimo de lucro con sede en la comunidad autónoma.

Plazo de cuatro meses

Las entidades beneficiarias no podrán subcontratar con terceros la actividad formativa, y deberán iniciar los proyectos con la puesta en marcha de todos los contratos para la formación y aprendizaje del alumnado en un plazo máximo de cuatro meses a contar desde la publicación de la concesión de la subvención.

Por último, destacar que la orden establece que el contenido del plan formativo deberá, como mínimo, incluir el contenido necesario para obtener al menos un certificado de profesionalidad, y podrá añadir formación complementaria asociada a las necesidades específicas del proyecto, entre las que se podrá incluir acciones de orientación profesional.

Lugar y forma de presentación de solicitudes

Los formularios para la solicitud estarán disponibles para su presentación a través de la aplicación infomática de gestión de la formación profesional para el empleo (en adelante, GEFOC entidades) ubicado en la oficina virtual de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo: https://bit.ly/OficinaGEFOC

Las solicitudes irán dirigidas a las personas titulares de las Delegaciones Territoriales de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la provincia correspondiente.
El trámite mencionado se realizará a través de GEFOC entidades, proporcionando dicha aplicación los correspondientes Anexo I y Anexo I bis cumplimentados tras la firma telemática de los mismos.

Más información en el siguiente enlace: https://bit.ly/EmpleoyFormacion
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